有谁不想有一份受很多人崇敬而又有地位的工作？有谁不想有一份早九晚五、双休、节假休甚至工作时间更短的工作？有谁不想有一份工作环境优美、工作内容轻松愉快、薪资福利待遇丰厚的工作？包括大多数大学生在内的大多数求职者想必都这么想。但现实中这样的工作去哪里可以找到？如何可以找到呢？

考公考编？招录人数与应招人数的巨大悬殊决定了这条路对于绝大多数大学生来说都是行不通的。

考研？一方面是考研本身的名额限制，另一方面是社会能够为研究生所提供的岗位数量与每年毕业的研究生数量的悬殊也同样决定了对于大多数大学生来说即使考研成功了也只是知识与能力的提升而并不等于用途和去向的确定，更不等于人生理想的实现。

进入国有企业、大型企业？一方面是这些国有企业、大型企业录用人数与应招人数的悬殊，另一方面是招录岗位及发展空间与应聘人员理想、人生规划的悬殊使得即使少数大学生、研究生能进入这些国有企业、大型企业但也未必能觉得那就是自己终身的归宿。

进入中小微企业？这是很多大学生、研究生一百个不情愿但当求职的过程中经历了太多的困难与与挫折后又不得不面对的现实。也许正是因为这一点吧？不少大学生、研究生在求职中小微企业的过程中也同样会遇到很多困难与挫折。这样的道理既好理解又让人费解。为什么会有这样看似自相矛盾而又复杂的情况呢？

因为再小的企业在招人时都想弄清楚应聘人员为什么要应聘自己的企业。大多数中小微企业的HR都还是有这点自知之明的。他们也深知自己的企业与公务员、国有企业、大企业相比不管是在能够为应聘人员所提供的工作地位、环境舒适度还是薪资福利待遇等等方面都是有差别的。如果你只是在求职的过程中遇到了很多困难与挫折而不得不暂时降低要求应聘这些中小微企业，很难想象你能够安心于那份工作。如果不能安于那份工作，从企业的角度来说不管你是否很快离职他们都会付出多得多的招聘、培养与管理成本。

在招聘的现实中，甚至有不少中小微企业的HR直接问应聘人员为什么要应聘他们企业。而如果你的回答让他们感觉你应聘他们企业与你的人生规划、理想追求没有多少关系，甚至只是把他们企业作为你求职过程中遭遇很多困难与挫折后不得不为之的临时解决生活问题的避风港，他们也会毫不犹豫的把你拒之门外。因为企业是以盈利为目的的组织，而不是福利院，也不是收容所。

当然，他们拒绝你的具体方式也是有很大差别的。比如有的告诉你，你所学的专业暂时在他们那里用不到，有点浪费了，不如找个专业对口的。有的会告诉你，你是本科生、研究生，而他们单位的工作初中生、高中生就能胜任，你到他们单位有点屈才了。等等。而很多大学生、研究生在求职的过程中向着理想的单位、理想的工作、理想的职位迈进的过程中如果既在事业单位又在国有企业、大企业遇到了很多困难与挫折之后即使在求职中小微企业时也同样遇到了困难与挫折时就会感到无法理解，甚至会想不开。而这就涉及到如何调整心态正确看待中小微企业的问题。

不可否认，大多数中小微企业能够为应聘人员所提供的方方面面的条件和待遇都不如大型企业。但话又说回来了，在该奋斗的年纪就不要想着享受。这既是广大大学生、研究生成就人生、实现理想的客观需要，也是无可奈何的现实。既然考公考编的名额非常有限而远远小于大学生、研究生的数量，既然国有企业、大型企业能够接收的人数也同样远远小于大学生、研究生的人数。那就需要绝大多数大学、研究生及早的认清这一现实、正视这一现实，在与现实的碰撞中寻找自己的前途。

大多数中小微企业是大多数大学生、研究生不愿意入职却又不得不面对的现实。当然在考公、考编、国有企业、大型企业、中小微企业之外还有自己创业的路可以尝试。但自己创业谈何容易？特别是对于刚毕业的大学生、研究生来说，一没资金、二没人脉、三没资源、四没经验，而且学校所学的东西对于自己的创业能够起到大多的作用心里也没底。而且即使有很大的把握并决定创业，但创业的性质决定了最终能够取得成功的仍然只是一小部分人。在这样的现实面前既向着创业的目标有效前进又能最大限度的规避创业的风险就成了大学生、研究生创业的第一课。

其实广大中小微企业既是广大大学生、研究生在求职的过程中经历了无数次他们所向往的公务员、编制、国有企业、大型企业的困难与挫折之后可以临时解决生活问题的安身立命之所，也是广大大学生、研究生创业的先行者。这些中小微企业的企业家在没有创业办企业之前正是与目前大多数大学生、研究生一样的境况。只是他们比目前的大学生、研究生早几年经历求职过程中的困难与挫折的洗礼而决定创业并且已经创业。就凭这一点，就足以值得大多数有志于创业的大学生、研究生去接近、去学习。他们的经验对于有志于创业的大学生、研究生来说无疑是一笔巨大而又宝贵的财富。他们正在进行的创业经历也值得有志于创业的大学生、研究生持续的跟进与研究、总结。

如果大学生、研究生在求职中小微企业的过程中以学习、研究、总结创业经验的心态积极去面对，而不是抱持着在求职心目中理想的职位遭遇无数次困难与挫折之后很不情愿的心态的面对，相信不仅应聘本身的效果会大不一样，而且应聘成功后的发展前途也同样会大不一样。虽然这些中小微企业暂时不能给你理想的待遇与前途，但他们的创业发展经历却是你创业的宝贵财富。在这样的中小微企业入职，如果他们的发展成功了，你大概率会成为他们的创业伙伴以及他们公司的元老级重量人物。那时他们所给你的回报大概率将是无需你投资的创业成果。

而如果他们失败了，这将为你提供一个绝佳的零距离总结创业经验教训的机会，从而为你自己接下来的创业扫除很多障碍、铺平一条可以借道超车的道路。在这个基础上你自己再去创业，相信效果会大不一样。

转自：湖州招聘网