“盛衰在气象，气象盛，虽饥也乐。”

稻盛和夫以其传奇的商业经历，为我们深刻诠释了这一理念。

#质感创作人#当 77 岁的他临危受命，接手濒临倒闭的日航时，没有被巨额亏损和复杂困境吓倒，而是坚定地将“利他”这一最有生命力的念头带入其中。

仅仅一年，日航便扭亏为盈，随后持续盈利，从破产边缘一跃成为全球航空业的佼佼者。

这一巨大转变，不仅是企业经营的奇迹，更是“利他”哲学力量的彰显。

稻盛和夫用“利他”创造了两个世界 500 强，又拯救了一个世界 500 强，他的成就让我们清晰地看到，在商业世界中，“利他”并非只是一种高尚的品德，更是一种极具智慧的经营策略。

当企业领导者和员工都秉持利他之心时，他们会更加关注客户需求、社会利益，从而赢得客户的信任与支持，提升企业声誉和竞争力。

日航的高管们在接受利他经营哲学的洗礼后，将这种信念融入工作，从追求自身利益转变为为客户、为社会创造价值，最终实现了企业的华丽转身。

回顾历史，日本明治维新时期的涩泽荣一提出“道德经济”，以《论语》为经营圭臬，通过投资实业振兴日本社会，并将自己的经验传播开来，影响了一代又一代的日本企业精英。

这表明，无论是稻盛和夫的“利他”，还是涩泽荣一的“道德经济”，皆与中国传统文化中的“厚德载物”一脉相承。

在中国文化里，厚德是提升心性，载物是拓展经营。

稻盛和夫从《了凡四训》中汲取智慧，将“积善之家，必有余庆”转化为“提升心性、拓展经营”的商业理念，再次证明了中国文化在商业领域的普适性与深远影响力。

它跨越国界，为不同文化背景的企业提供了宝贵的精神滋养与经营指南。

利他之心，于个人而言，是一种内心的富足与强大。

如颜回，即便一箪食、一瓢饮，仍坚守帮人。

当我们将关注点从自身利益转向他人幸福时，便能超越物质的局限，收获精神的愉悦与满足。

于企业而言，利他是一种长远的投资与发展战略。

那些只着眼于短期利益、忽视社会责任与客户利益的企业，往往难以持久。

而秉持利他理念的企业，在为社会创造价值的过程中，也为自身赢得了更广阔的发展空间。

在当今竞争激烈、物欲横流的商业社会，稻盛和夫的事迹如同一盏明灯，照亮我们前行的道路。

它提醒着企业经营者和从业者，不应仅仅追逐利润，更应注重心性的提升与品德的修养。

当我们将“利他”融入企业文化与经营理念，用善良与关爱去对待客户、员工和社会时，企业将收获的不仅仅是经济效益，更是一份来自社会的尊重与认可，一种可持续发展的强大动力。

就让我们从稻盛和夫的故事中汲取智慧，在商业活动中践行“利他”，以提升心性为基，拓展经营为果，共同创造一个更加美好的商业世界与社会环境。

转自：湖州招聘网