潮新闻 记者 金燕翔 通讯员 黄贺成 林章怡

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7月24日，东中西部校企对接促就业活动在绍兴市举行，300余所知名高校、近500家优质企业围绕产学研合作展开深入洽谈，并集中发布涵盖集成电路、机械装备、生物医药、跨境电商、人工智能、直播电商、银发经济等诸多领域的超1万个岗位。

当天，共有超4000名高校毕业生参与线下招聘会；线上直播间173万人次，话题热度944万。热火的场面，让不少企业大呼“来着了”。“我们不仅找到了具有直播运营经验的人才，还和不少高校建立了联系。“浙江阮仕珍珠股份有限公司人事经理洪妙霞表示。

如此高规格、好效果的活动缘何落户绍兴？“其实，这里很多高校和企业，我们都接触过。”绍兴市人社局人才综合处处长祝烨笑道，自2018年起，绍兴每年都会举办“百所高校访绍兴”活动，并同步开行“招才引智专列”，“来绍兴 才尽兴”人才品牌不断打响。

在复旦大学智能材料与未来能源创新学院副书记许妍看来，让毕业生学有所用、学有大用，是绍兴最吸引高校的优点。“2023年，复旦就在绍兴设立了材料科学系教学实习（实训）基地。当地每年都会发布产业人才需求，我们也会针对性安排专业对口的学生前来见习实习。”

数据显示，近年来，绍兴不仅建起了290家就业见习实习基地，还根据各区、县（市）的产业特点设计了六条见习实习线路。绍兴还积极探索校企“双导师制”，鼓励学校和企业一起合作定制见习实习内容，目前已累计开发出就业见习岗位7000余个。

绍兴还持续做大高校毕业生就业蓄水池。今年以来，全市已推出事业单位招聘岗位2039个、“家燕归巢”实习岗位1865个，开发储备就业见习岗位3737个，发布国有企业高校毕业生招聘岗位555个，通过各类校园招聘活动提供企业就业岗位2万余个。

对于离校未就业的高校毕业生，绍兴则会提供更全面的就业服务。“我们每年都会摸排未就业毕业生情况，逐一提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训，并常态化提供合适的岗位信息。” 绍兴市人社局相关负责人表示。

当天，绍兴就邀请了一批离校未就业的高校毕业生前来应聘。“岗位很多，我投了不少简历。”刚大学毕业还未就业的绍兴姑娘周虹洁表示，“我之前也参加过一些招聘会，但没有遇到心仪的岗位。这次回到老家就遇到这么大规模的招聘会，感觉很不错。”

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转自：湖州招聘网