6月6日，一场承载着暖心温度的2025雄东片区“广场职市集”暨百日千万招聘专项行动在社区中心广场举行。本次活动采用“线下招聘+云端带岗”双轨联动模式，将优质就业岗位精准推送至社区一线，为回迁群众、高校毕业生、就业困难群体等各类求职者打造“家门口”的便捷求职通道。

现场精心设置综合招聘、简历登记、政策服务、技能提升四大功能专区，吸引17家重点企业参与，招聘范围覆盖行政办公、文化传媒、家政服务、物业管理等多元行业，释放535个优质人才岗位需求。求职者与企业代表面对面深入交流，并现场享受“一对一”职业指导及简历优化登记等贴心服务。

政策服务区工作人员深度解读“雄才十六条”和就业创业政策，累计接待咨询160余人次，发放政策宣传资料130余份，为求职者点亮政策“导航灯”；技能提升区联合雄县新希望职业培训学校开通免费技能培训咨询及报名通道，助力86名求职者提升职业技能水平与就业竞争力，着力构建“培训——就业”的良性循环生态。

活动还通过“雄安人才服务”小红书平台同步启动“直播带岗”，全景式线上推介参会企业岗位信息，吸引超2600余人次在线观看互动，构建起“线上+线下”的全维度求职服务网络，让就业机遇触达更多求职群体。

本次招聘活动由雄安新区昝岗管理委员会主办，雄东人力资源服务中心、雄县人才发展中心、雄县公共服务局、金谷社区党群服务中心、雄安人才发展集团有限公司承办。

下一步，相关部门将持续以多元化举措构建“引才、育才、用才”一体化生态体系，打造多层次发展平台，提供全链条精准服务，全力营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，助力雄安新区高质量发展。

报道：记者彭海峰 通讯员朱峙委

来源：雄安之声

转自：湖州招聘网