最近接到不少“小红点”，一条条划过，其中一则颇为扎眼：有位“娘子军”，盘算着竞聘办公室“掌柜”，问我这厢咋看。老实讲，我脑海里第一声“嘀咕”是：且慢，娘娘！

我晓得，这话听着有点“老派”，像个老学究在劝退“女同志”似的。但今儿个咱就“交交心”，为啥我觉得这办公室“掌柜”的位置，得掂量掂量。

先说说这办公室“掌柜”是做甚的。往简里说，就是单位里的“总当家”，上头要“跑部钱进”，下头要“穿针引线”，犄角旮旯都得操持。听着好像“权柄”颇重，但说穿了，就是个“伺候人儿”的命。

“幺蛾子”就出在这儿。

其一，跟“须眉”打交道，真没那么“洒脱”。不是说所有“老爷们”都心怀“鬼胎”，但职场“明规则”这码事，你懂的。“掌柜”的，成天“绕着锅台转”，打报告、陪“跑腿”，一不小心就容易招惹“飞短流长”。明摆着是“公事公办”，但在某些人眼里，就成了“裙带关系”。这等“口水”，防不胜防。你说你“谨言慎行”？那又会被说成“不开窍”、“没眼色”。这年头，做啥都难，做个女办公室“掌柜”，更难！

而且，有些事儿，“哥们儿”做起来天经地义，“姐们儿”做就容易变味。好比，陪“头儿”喝“花酒”。“哥们儿”喝多了，那是“够哥们”、“能办事儿”。“姐们儿”喝多了，那可能就成了“生活作风”问题。这等“双标”，着实令人“窒息”。

其二，办公室“掌柜”这位置，自带“惹事儿”体质。你管得严了，说你“好出风头”；你管得松了，说你“占着茅坑不拉屎”。横竖，怎么做都有人“挑刺”。更要命的是，这些“嚼舌根”，传着传着就变味了。原本只是“工作范畴”的事儿，末了可能就成了“私德”问题。

我识得一位“大飒蜜”，能耐超群，当了办公室“掌柜”后，“工作业绩”一路高歌。可背后呢？各种“风言风语”，说她“靠肉偿上位”、“私生活一团乱麻”。她跟我说，那阵子，她每日都活在“提心吊胆”里，生怕哪句话说错，哪件事儿做错，被人抓住“小辫子”。这图个啥？

其三，也是最“扎心”的，“掌柜”这活儿，太“烧”时间了！“白加黑”是家常便饭，“随叫随到”是基本操作。这对“女眷”来说，简直是“灭顶之灾”。家里“小祖宗”要“伺候”，老人们要“照应”，你哪来那么多“分身乏术”？

我有个“闺蜜”，也是办公室“掌柜”，每天忙得“人仰马翻”。孩子“家长会”，她永远“失约”；“结婚纪念日”，总是在“鞍前马后”；半夜电话一响，全家都得跟着“鸡飞狗跳”。有一次，她陪“领导”出差，她“官人”在朋友圈里发了条“呵呵”。她说，当时她就觉得，这日子没法“将就”了。

更“瘆人”的是，那些“闲言碎语”，还会通过“七姑八姨”的嘴，传到你“后院”里。“婆母”埋怨你“不顾家”，“夫君”怀疑你“不清白”，这日子还能“消停”吗？多少“职场丽人”，在这个位置上，“事业”是“风生水起”了，“家庭”却“支离破碎”了。这“代价”，是不是太大了？

我晓得，有人会说，这是“性别歧视”。没错，“职场”对“女流之辈”，着实不够“敞亮”。但“光景”就是这么个“光景”，有些位置，看着是“机遇”，实则是“泥潭”。

与普遍认知不同，办公室“掌柜”这个位置，对“女同胞”来说，往往意味着更多的“隐形成本”。它要你付出更多的时间、精力，甚至牺牲“柴米油盐”和“个人空间”。

仅就时间成本而言，有“数据”表明，“女性”在“家务事”上花费的时间平均比“爷们儿”多2-3小时/天。这意味着，如果“女同志”担任办公室“掌柜”，她们需要比“男同志”付出更多的时间来“兼顾”工作和家庭。

所以，“姐妹们”，在决定要不要竞聘办公室“掌柜”之前，一定要“心里有数”。你真个“准备就绪”了吗？你真能“扛”住这些“压力山大”吗？

当我们“下意识”地将原因归结为“女流之辈”不够“出类拔萃”、“不够拼命”时，是否忽略了“社会结构”性的“不公”？是否忽略了“家庭”和“社会”对“女性”的“期许”仍然存在“偏差”？

“职场生涯”，是一场“耐力赛”，不是“百米冲刺”。没必要为了一个看似“风光无限”的位置，就“耗尽”所有的“家底”。

与其在办公室“掌柜”这个位置上“苦苦支撑”，不如把“心思”放在更适合自己的“领域”，找到“事业”和“过日子”的“平衡点”。毕竟，我们追求的，不仅仅是“职场”的“高光时刻”，更是“人生”的“岁月静好”。

转自：湖州招聘网