男的送外卖，闲了看直播，女的开直播，饿了点外卖。虽说这是一句玩笑话，但是在某种程度上，这也是当前经济环境现状和就业情况的局部缩影。优质就业岗位的稀缺，倒逼绝大多数的年轻人不得不在自由职业者和低技术含量的体力劳动之间做出选择。

换句话来说，要么送外卖，要么在家待。

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我们必须要承认，就业是我们当前所面临的最大难题之一，而与我们相反的是日本就业市场的强劲复苏。

根据日本文部科学省及厚生劳动省5月24日发布的数据显示，2024年春季毕业的日本大学生就业率在4月1日10点达到了98.1%，同比增长了0.8个百分点，创下了自1997年开始统计以来的最高水平。

看上去好像日本正在逐渐走出泡沫经济破裂的泥潭。那么这个时候我们不禁要问，我们的就业市场何时才能迎来拐点？

当就业问题摆在我们面前的时候，其实解决问题的办法无非三种，增加岗位、延缓就业和削减人口。

而增加岗位是这三种方法里最难、最不切实际的。

很多人对于增加就业岗位这个事情是完全没有概念的。

到底我们要新增多少就业岗位才能满足年轻人的就业需求？

这里我们解释一下，我们的社会在今天之所以有着如此大的就业压力，并不是我们今天做错了什么，而是在偿还18年前甚至是二十几年前的人口债。2004年我国全国出生人口为1593万人，全年净增人口761万。2005年全年出生人口为1617万人，死亡人口849万，人口又是一增长了将近800万人。

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18年后的今天。

当这些人陆续成年，逐渐的走上社会，那么我们社会单是为了满足04年和05年新增的这些年轻人，就要增加将近1600万个就业岗位。

同时由于延迟退休，原本可以腾出来的就业岗位又被强行续期五年。

而六七十年代更是人口爆炸性增长的时代，每年人口净增长平均下来都有八九百万，对应着的又是八九百万个就业岗位的缺口，这还不算科技进步、效率提升所带来的劳动力淘汰。

即便是我这种粗糙甚至有些不严谨的计算，我们也可以保守估计，每年我们必须新增超过1500万个以上的就业岗位，才能勉强满足社会需求。

这还只是保量不保质的情况下人社部门曾经给出过一个明确的数据来说明就业和经济的相关性，那就是gdp每增长一个百分点对应着整个社会新增150万个就业岗位。

换句话来说，如果想要满足这超过一千五百万新增的就业需求，我们的经济增速必须达到两位数。

但是明眼人都知道，这根本不可能，不是我们不想做，而是这真的做不到。

那么怎么办？

延缓就业吗？

当然可以，并且这在以往非常有效。

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97年受到亚洲金融危机的影响，我们的经济增速跌落至个位数，就业压力瞬间爆发出来。

所以在1999年我们推出了高校扩招，此举不但快速缓解了社会的就业压力，同时极大提升了社会整体的教育水平，可以说这是一石二鸟的完美手段。

也因此，前清华大学社会科学学院院长彭凯平先生曾经评价说，学历教育和大学本身就是一种残酷的社会设计，其中之一的作用就是延缓就业。

但是，高校扩招在当年有效，不代表在今天仍然可以解决问题。

当年之所以有效，是因为今年我们的经济可以快速反弹。

通过短短的四五年时间，我们的gdp重新回到了两位数时代，并且在那个教育相对匮乏的年代，投资教育真的可以带来极大的收益。

但是今天则完全不同，先不说学历贬值对于年轻人的吸引力正在逐日递减，单说经济层面，扩招所能消纳的就业人口，对于经济衰退所带来的岗位缺口来说，只能算是杯水车薪。

说的更简单一点，就是现在就算是把高校大门敞开，把考研门槛拉低，把本科从四年变成五年，也不足以解决问题。

当增加岗位不切实际，延缓就业难以为继的时候，从人口出发就是唯一的办法。

复仇者联盟中的反派灭霸即便是拥有了全部的宝石，拥有了神明一般的力量，也无法通过增加宇宙的资源来解决全宇宙的生存问题，想要维持宇宙的正常运转，人口才是解决问题的根源所在。

马尔萨斯陷阱告诉我们在农业社会里，由于土地等生存资源是算 术级增长的，但人口增长是几何级的，所以多增加的人口总是要以某种方式被消灭掉。

这个理论放在当今的商业社会也是如此。

当就业岗位以算术级增长，而就业人口以几何级增长的时候，多增加的人口就会以某种方式被消灭掉。

在战争年代，我们通过肉体消灭，在和平年代，我们通过自我绝育来消灭。

日本就业市场的复苏，本质上就是自我绝育带来的结果。

九十年代日本泡沫经济破裂，经济增速从高点时的8.4%，几年时间迅速跌落到负数。

但随着经济衰退而来的是，日本进入到了少子化时代。

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1993年，日本的人口是1.25亿人，三十年后的今天，日本的人口还是1.25亿人，人口总量不增不减。

但是这近十年，日本国内的经济却在小步慢跑的增长，就业岗位也在逐年的增长，此消彼长，最终在今天实现了相对意义上的平衡。

从逻辑上看，我们的未来可能也是如此，一面是以每年三到五个百分点的经济增速，另一面是逐年衰减的人口增长量，最终我们也会在某个时点实现平衡，这个时间可能是十年，甚至是二十年、三十年。

而这个过程中我们所做的所有努力，只不过是加速这个进程，让这个进程中的我们没有那么痛苦罢了。

好消息是我们的人口拐点已经来临，坏消息是我们这代人的职业生涯可能赶不上实现平衡那一天了。

那么在这个过程中，我们要如何应对呢？

我们从工作、生活和家庭三个方面来分析。

先说工作。

虽然现在很多人抱怨我们当前的内卷，但从日本的经验来看，现在的我们才刚刚迈入内卷的大门，而且这样的日子在未来会是常态，所以想要活下去，就要接受内卷。

但是内卷也是要有策略的，日本通过几十年的内卷，培养了一代又一代的匠人，我们的未来也是如此。

所以当下。

要卷就要卷技术、卷市场、卷渠道，而不是单纯的卷体力。

生活层面则是更要注意的。

与我们父辈50、60后先苦后甜的人生不同，我们这代年轻人的人生很有可能会面临着先甜后苦。对，这是重点，先甜后苦。

所以，尽早的资产规划尤为重要，甚至一旦过了三十岁，就要为自己的六十岁做打算，趁着当前的光景还算过得去，趁着现在还有精力，一定要给自己留条后路，家庭层面则是更长远的规划，很多人说，不希望自己的孩子也面临着和自己一样充满压力的人生，所以选择不生孩子，在我看来这反而是有点杞人忧天了。

对于当前的新生儿来说，他们可能是最有希望的一代人，因为他们可能会迎来经济真正向暖的拐点。

尽早为子女普及职业概念，重点培养子女的专项技能，在未来将会拥有更强的竞争力。

看到这里，朋友们，不要沮丧，古人说得好，人有冲天之志，非运不能自通。学会接受自己艰难且平庸的一生，

时运不济的时候，乐观且充实生活下去也是一种成功。

转自：湖州招聘网