公司想让你主动离职?呵呵,他们的招数幼稚得像幼儿园小朋友过家家!别急着收拾东西,先看看这三招,教你把他们的“好意”狠狠地打回去!

你有没有发现,有些同事突然销声匿迹,说是“个人原因”离职,其实背后往往藏着公司“温柔一刀”的痕迹?别傻乎乎地以为自己兢兢业业就万事大吉,职场这片战场,暗流涌动,稍有不慎,你就成了被“优化”的牺牲品。
第一招:工作内容“优化”到让你怀疑人生。 这可不是什么高效改进,而是赤裸裸的“边缘化”策略!他们会逐渐减少你的重要工作,让你整天处理些鸡毛蒜皮的小事,让你感觉自己像个打杂的,毫无成就感,慢慢地,你就会开始自我怀疑,是不是自己能力不行?是不是该换个环境了? 别上当!这分明是公司在给你下套,让你主动放弃!记住,你的价值不是由琐碎的工作量来衡量的! 与其被他们一点点磨灭斗志,不如主动出击,争取更有挑战性的项目,让你的能力得到充分展现,狠狠地打他们的脸!
第二招:画饼充饥,让你对未来充满希望,却始终没有实际行动。 他们会给你描绘美好的未来蓝图,升职加薪,各种福利,听起来让人心动不已。但是,这些承诺永远停留在“计划中”,没有实际的兑现。你辛辛苦苦付出,却看不到任何回报,这种无力感会让你逐渐心灰意冷。记住,职场不是童话故事,别被空头支票忽悠了! 要学会识别真假承诺,别被表面光鲜迷惑,要看实际行动!如果公司只是空口白话,那就该考虑下自己的未来了!
第三招:营造“负能量”氛围,让你主动放弃。 这招最阴险!他们会通过各种方式,比如:无休止的加班、苛刻的考核、团队内的明争暗斗等等,营造一个压抑、负能量的职场环境。让你身心俱疲,最终选择主动离开。 别让他们的阴谋得逞!学会保护自己,调整心态,积极寻找工作中的乐趣,与积极的同事建立良好的关系,别让负能量吞噬了你!记住,你的价值不是由环境决定的,而是由你自己决定的!
所以,当公司试图用这三招让你主动离职时,别慌!保持冷静,分析形势,积极应对。 记住,你才是自己职业生涯的掌控者!
说句实在话,职场如战场,尔虞我诈是家常便饭。 我曾经见过一个同事,因为公司暗中削减他的工作,让他感觉自己越来越没有价值,最后主动辞职了。 事后,他才知道,公司早就想让他走了,只是碍于面子,不愿直接辞退他。 这让我深刻体会到,职场上的“温柔一刀”有多么可怕。 所以,各位职场人士,擦亮你们的双眼,别让公司轻易得逞!
记住,你的价值,由你自己定义,而不是由公司来决定! 别让那些“温柔一刀”轻易得逞,拿出你的实力,让他们后悔莫及! 与其被动的离开,不如主动出击,创造属于你自己的辉煌!
转自:湖州招聘网