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借调没有出路?不,借调是你唯一的出路!
作者: 时间:2025/3/17 阅读:15次

我是四线的地级市的公务员,单位是市水务局下属的执法队(正科级参公)。我是去年考进来的,进来后发现这个单位很边缘化,是下属单位,单位一堆老人,职位职级都少得可怜,还因为工作内容很敏感,有同事经常会被举报。

我本科是公共管理专业毕业,家里是普通的工薪家庭,没什么后台,想找关系调动没什么可能。而且因为是市级公务员,所以没办法再参加本市的市级遴选现在很苦恼,怎样做才能有职业发展?

首先要有颗积极向上的心,不要气馁,不要自暴自弃。这一点不用多说。大原则还是边走边看。这年头没有关系的人有很多,一开始在很差的单位的人也有很多。但也有很多人通过自己的努力,一步一步换到了新单位新岗位。

路径总体来讲,靠自己的话,一是考,二是苦干活之后调。考,你虽然目前考不了,但也不要气馁,因为政策后面说不定什么时候就会有变化。调,不是每个人都靠关系调的,也有不少人就是靠自己干活调。

当然了,干活调也有一个诀窍,就是尽量争取一些机会,去参加一些专项活动、重大工作,比如主题教育啊,比如什么专项会战之类的。那么这又牵涉到一个问题,就是自己在单位里本身工作要干不错,还要跟领导把关系处好,这样有什么机会的时候才能够推荐到你。

尽量想办法先到局机关,去借调也好,混个脸熟也好,积蓄力量。心态也要放平衡。难受的时候多和不如自己的人比一比。比一比那些在县里、乡镇上的同志,心态会好很多。实在觉得无法忍受的话,那也可以考虑考一考省里或者其他地方的遴选。

其实我也有一些机会,但就是不知道该去不该去。一个是借调市府办,对方说可以借调我过去,但很明确地说他没办法帮我正式调动,而且我过去后需要天天加班到十二点。还有一个是市纪委一个派驻组,但只有三个月。另一个是局里机关办公室,跟班三个月。这些都是说借调,都是明确说没办法转正式,说想转正式就需要自己去找更高级的领导。

对很多人来说,借调很苦、借调很累、借调留不下来没有意义......

那当然他们可以选择不去。但你这个情况,我建议,有机会就去闯一闯。比如,去市府办,虽说留不下来。但是,你可以接触到市府副秘书长,接触到市府办副主任,最差也能在那边好好干认识几个科长。将来说不定有机会呢?

换句话说,留市府办留不下来,那可不可能,比如人家把你推荐到你自己局的办公室呢?这些是说不准的。就你这个情况,借调对你未必一定有多大的好处。但不去借调,肯定没好处。

所以借调是个转运的机会......

如果是一般人家,觉得混混日子还可以,那不一定要去借调。那你又很难过又很迫切,那当然可以闯一闯试一试。同理,局办公室借调,为啥不去?去了先混个脸熟也好啊,调不调的后面再说,起码也不比现在差不是吗?

对于借调,坏处谁都懂。两段话供你参考:

1、如果你是在乡镇工作的,尤其在一些偏远的比较穷的乡镇,那么我建议你上面不管什么部门借你,你都可以去。借用也好,借调也好,都可以去。为什么?机会是在变化中产生的,不变化你永远没机会,变化了才可能有机会。只有去了之后,你才有可能有机会能到县城、到市区等等,并且能够去开拓视野。

2、如果明确了,肯定留不下来的借调,也不是一概就拒绝。当然了,你如果非常看重结果,只关心调入,那就不值得去。相反,如果人家挑人的时候就明确了,就待一年,就是跟班学习(锻炼、帮忙干活),到期回来。这种时候,时限也明确,任务也明确,反而可以去。

一是认识人,避免自己永远在本单位小圈圈中打转,说不定就能认识值得认识的人。二是提升视野,去了新地方新单位,自己工作和生活的视野都会不同。三是提升能力,到大机关学本领、学作风、学同事的为人处世本领。四是给自己一个改变的契机,很多人因此发愤图强要改变环境,要向上提升。

从这四条来说,短期的借用(借调)也不是坏事,是可以去的。

你那些老同事,人家四五十了,也不想动了,也没地方可动了,他们当然就在单位混混算了。他们劝你一动不如一静,劝你就在现在单位也不错。这些话有错吗?没错。但他们是站在他们的角度说的。

所以你听听就好,不要太当真。是啊,去借调当然苦当然累,当然没有一步调进去来得方便快捷安全舒适......关键你有这个关系能调进去么?如果没有,那就老老实实去苦一点累一点,边走边找机会。

大家都是普通人,没有好爸爸好哥哥,那机会只能靠自己创造,天上不会有馅饼。与其自怨自艾整天在想怎么办,不如老老实实动手去干。嘴行千里,屁股在家,这是不行的。

转自:湖州招聘网

来源:职场小灯塔
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