要不要放弃苏州的工作，去上海重新开启自己的职业生涯？最近一位粉丝留言，表达了这样的想法。

原来这位粉丝看了不少朋友分享的退休金待遇，觉得江苏职业职工到手的数额，确实比上海退休职工少多了，感觉这个差距确实有点大。

为了退休后，能够过上幸福美满的生活，去上海工作确实是一个好的选择。而上海与江苏紧邻，交通便利，环境友好，医疗资源发达，优势非常多，有过之而无不及、

其实不管去哪座城市生活，最重要的是找到一份满意的工作。若是在上海工作，薪水还不如在江苏工作高，那么比较养老金其实没有啥意义。

因为养老金的领取数额跟自己的实际缴费情况有关系，你缴纳的数额多，领取的养老金才会可观。工资高，个人缴费指数会提升，进入个账的数额才会增加。

一旦你换工作，收入减少，那么个人缴费指数肯定下滑，即使上海养老金计发基数高，最终获得的养老金也未必比在江苏退休拿得高。

当然，换工作时，收入大幅增加，那可以毫不犹豫的去上海工作了。不过我还是建议，根据自己的职业，合理的规划自己的职业生涯。

毕竟有些朋友在事业单位工作，其实这个时候千万不要羡慕上海职工的退休金，因为当你将来有一天退休时，获得的养老金数额同样十分可观。

而跳槽，建议仅限于私企工作，本身就不稳定，此时不追求高薪，那么未来必定后悔。趁着年轻，去一线城市打拼，即使中年时被淘汰出局，也胜过一成不变的强。

来看一位江苏朋友的退休金情况

参加工作的时间为1993年6月，退休的时间为2023年10月份，这位大姐在职时的平均缴费指数为1.148，累计缴费年限为30年5个月，退休时个人账户储存额数额为184579.41元。

基本养老金核定明细：

计发基数为8309元，计发月数为195个月，基础养老金数额为2714.34元，个人账户养老金数额为946.56元，过渡性养老金数额为158.03元，每月养老金合计为3819元。

这个数额确实不算多，但对于江苏职工来说，养家糊口还是没问题的。注意，其实我们分享过不少50岁女性职工的退休金，这位大姐属于数额比较高的那一档。

由于女性职工工龄超过30年的比较罕见，考虑到50岁退休的话，那么30年工龄已经算是非常不错了，但由于个人缴费指数不一样，大多数女性企业退休职工到手的养老金也不过为2000多元而已。

不过一旦数额超过3000元，好处就是真的不用出门找工作了，这个数额满足个人开销完全没啥问题。

要知道这个年纪的职工能够找到的工作，薪水估计也就是两三千元，所以接近4000元的养老金可以高枕无忧了。

对此，各位怎么看呢？